INVESTIGACIÓN LABORAL

Muestra a detalle datos verídicos de los últimos empleos del candidato, exponiendo referencias y observaciones sobre su conducta y desempeño. Esto nos permite validar que tan viable es laboralmente el candidato.

Incluye:

– Fotografía de presentación

– Información de su documentación básica

– Referencias laborales y personales

– Historial laboral

– Investigación de Antecedentes Legales

– Observaciones generales

ESTUDIOS SOCIOECONÓMICOS

Verificamos los datos que el candidato expone en el CV y al momento de la entrevista, mostrando un panorama económico, familiar, laboral y social que le permite conocer sobre los hábitos y ambiente que rodea a su futuro colaborador.

Incluye:

– Visita domiciliaria.

– Toma de fotografías del interior y exterior del hogar.

– Verificación de referencias personales, laborales y vecinales.

– Historial laboral.

– Investigación de antecedentes legales.

– Informe detallado, con observaciones

APLICACIÓN DE PSICOMETRÍAS

Es una herramienta que ayuda a valorar que tan viable es un candidato ante las necesidades que tiene tu vacante, mediante pruebas de Comportamiento, Personalidad y Competencias Laborales.

Este servicio incluye:

– Aplicación de pruebas psicométricas

– Análisis de Resultados